(Senior) Backend Developer (m/w/d)

„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Unsere Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, bei einem unserer 3.000 Partnerunternehmen den passenden Berufseinstieg zu finden.

Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen. Mit inzwischen über 100 Mitarbeiter:innen, jährlichen zweistelligen Wachstumsraten und einer überaus gesunden finanziellen Ausgangslage für Investitionen sind wir eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zu Bertelsmann und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up Herkunft mit solidem Konzern-Backing.

Unsere Partnerunternehmen und über 2,5 Millionen monatliche Nutzer:innen zählen darauf, dass wir unsere Produkte gewohnt innovativ und hochqualitativ abliefern. Um diesem Anspruch weiter gerecht zu werden, brauchen wir ein Team von Entwickler:innen, das unsere Produkte stetig weiterentwickelt und ausbaut. Schließt du dich unserem Team an und entwickelst unsere marktführenden Portale weiter?

Das ist unser Stack:

• Frontend: Next.js / React
• Backend: Ruby on Rails + Node.js
• Kommunikation: GraphQL + REST + Kafka
• Datenbanken: PostgreSQL + Redis + Elasticsearch

Das sind deine konkreten Aufgaben:

• Du entwickelst unsere marktführenden Portale weiter.
• Du konzipierst, implementierst und betreibst skalierbare Services.
• Du entwickelst automatisierte Unit-, Integration- und End-to-End Tests.
• Du evaluierst und implementierst neue Technologien zur Verbesserung unseres Stacks.
• Du unterstützt unsere Junior-Developer:innen in ihrer Entwicklung.

Das sollte dich auszeichnen:

• Du hast ein tiefgreifendes Verständnis in mindestens einer serverseitigen Technologie, wie z.B. Node.js, Ruby on Rails oder ASP.NET.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Backends für Web-Applikationen von der initialen Konzeption bis zum Livegang.
• Du arbeitest selbstständig und proaktiv und schreibst sauberen Code.
• Du hast Interesse am Erlernen neuer Technologien und Methoden.
• Du bist kommunikativ, kannst erklären wie du vorgehst und liebst Pair-Programming.
• Du bist teamfähig - wir sind auch abteilungsübergreifend rege mit unseren Kolleg:innen im Austausch und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was ist ein Plus (aber kein Muss)?:

• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Kenntnisse im Umgang mit Event-basierten Datenverarbeitungssystemen wie z.B. Kafka
• Kenntnisse in der Entwicklung von Frontends mit React
• Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes, Azure)

Was wir dir bieten:

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Bochums– im Moment „Remote first“ und auch zukünftig im hybriden Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten, die dir helfen Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
• Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in“ fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
• Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ...
• Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind – oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell!

Dein Arbeitsumfeld

Bei uns wird agil gearbeitet - und das ist nicht nur so daher gesagt: Wir organisieren die Arbeit an unseren Portalen innerhalb verschiedener Scrum Teams. Einige Teammitglieder kommen dabei extern aus Bochum und Bielefeld. Durch regelmäßige Video-Calls und Treffen stehen unsere Teams immer im Austausch. Du selbst wirst ein festes Inhouse-Mitglied in unserem Büro in Bochum.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt bei Susanne und Ben unter talentplatforms-jobs@territory.group und zeig uns, dass Du es draufhast – und Lust mit uns zusammenzuarbeiten. Du möchtest schon mal einen ersten Eindruck von uns bekommen? Kannste haben: auf unserem Instagram-Kanal @talentplatforms!